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AETER组织总览
全称：，，异常实T追踪、收容与研究团宗旨：观察、限制、理解，，标志：五芒星中央有一只闭合的眼睛，象徵监视与控制目标：追踪并收容异常，理解其本质，保护世界免受未知威胁
等级系统：
将人员与收容物统一用单一字母等级表示，字母从低到高反映地位或威胁程度，并在人形异常H级上实现衔接。
人员等级成员
?D级：可消耗人员，无权限，用於测试。
?角：异常实验对象。
?C级：核心成员，执行日常任务，接触低级异常。
?角：保安、初级研究员。
?B级：专家，负责关键任务，接触中高级异常。
?角：特遣队员、高级研究员。
?y：高层，制定决策，掌握所有异常情报。
?角：主管、指挥官。
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?H级：人形异常兼成员，受限服役，能力被利用。
?角：异常协助者。
收容物等级异常
?E级：低威胁，易控制，影响小。
?例子：永不熄灭的蜡烛。
?M级：中等威胁，需措施控制，影响有限。
?例子：镜中之手。
?H级：高威胁，难控制，影响广泛。
?例子：现实裂隙。
?X级：极端威胁，几乎不可控，影响巨大。
?例子：时空C控实T。
组织架构
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?三大部门：
1.追踪司：发现异常，C级和B级为主力。
2.收容司：设计并执行收容，B级和主导。
3.研究司：分析异常，C级和B级参与，监督。
?特遣队：由B级和H级组成，应对高危异常。
?最高领导：小组称为「监视会」，匿名运作。
运作原则
1.收容优先：所有异常E到X级必须被限制，防止外泄。
2.异常利用：H级成员可被动员，执行任务以换取有限自由。
3.知识至上：研究异常特X，寻找预防更大威胁的线索。
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