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罗小岚回到局里，她在电脑上查阅了许多有关调研报告和校风纪律检查等方面的行政文稿，粗略地看了一下写作模式。然后，又在柜子里翻了一些以前同事写的这方面材料，做到了心中有数。

如果是一般的宣传文件，难不到罗小岚，在大学时，罗小岚曾担任过院宣传部副部长，还是一个协会的宣传干事。所以，写作方面，罗小岚是有文字功底。

这次是写涉及到行政机关方面的工作总结，罗小岚以前从没有写过，为了不让自己的第一次出勤工作就出错，她是处处小心。

在监察科里，就她的资力是最小，工作经验还不丰富的情况下，罗小岚想到的就是用文字方面

她要把这次去双江中学的会议情况和校风检查情况用文字详细的写出来，要写得深动、贴切。领导看了，能够把领导的注意力吸引到她写的材料上去。这样，就可以弥补她在领导心中工作经验还不丰富的印象。

作为一名新工作人员，得到领导的认可，那是你想继续在这个单位好好展下去的美好开端。

罗小岚熬了一个晚上，写出了一分辞藻华丽的报告。在开场半篇里，还说了一大堆恭维领导的官话。

要想学会在官场中生存，先就得学会附和领导的心意。这一条，是罗小岚从一本书上学来的，意思就是必须先要得到领导的认可。

就监察科里的那几个人，除了科长王宾还有点能力外，其他几人，罗小岚觉得自己不会比他们差。唯一差的，就是自己比他们晚来了一段时间。

通过前些日子的观察，罗小岚现监察科也存在着很大的问题。就是副科长代明金和科长不和，表面上代副科长听从王科长的安排，但下来后，代副科长就喜欢找些问题来拖王宾工作后腿，他们两人之间是口和心不和。

罗小岚在应对这两人时，都特别的小心，谁也不能得罪。交际方面，罗小岚也算是她的强项，在监察科不到一个月的时间，就得到了正副科长的好感。

科长王宾是刚调来当的科长，而代明金当了快三年的副科长，一直没有得到机会提拔。所以，王宾一到监察科任科长，代明金就不太配合他的工作，是想让王宾知难而退。

监察科针对这次校风检查和传达市教育局文件精神开了一个总结会，罗小岚的总结报告被王宾提了出来，在总结会上进行了学习。

“各位同事，罗小岚到我们部门还没有一个月，也是她第一次参加这样的校风建设活动。但是，她的工作能力和敬业精神，从这次活动中，就完全的体现出来。她的这份报告，用词恰当，内容真实地反映了一些深刻问题。”

罗小岚在这次会议上，体会到了新的一点，官场上，不光需要的是一张口，还需要一支笔。

就在王宾在表扬罗小岚的时候，下面就有人在议论着。

“不就是长得年轻，漂亮点吗，一个护士，能懂什么教育。”

“现在的领导，那个不喜欢漂亮点的女人。你没见到，她一来，王科长就把她安排在科长办公室去了吗。科长要不是看中了她的美色，会对她这么好。”

“就是。”